Détails de l'offre

AVIS DE RECRUTEMENT N°003/KPD S.A-BZV/24

Références : AR CC MCS/KPD S.A-BZV/22

Age :

Poste : Chargé Clientèle MCS (CC MCS) (H/F)

Lieu d'affectation : Ouesso

Type de contrat : CDD/CDI

Nombre de poste(s) : 1

Statut de l'offre : Non disponible

La CAPPED, Caisse de Participation à la Promotion des Entreprises et à leur Développement a été créée en 1991 au sein du Forum de Jeunes Entreprises du Congo.
Elle s’est distinguée juridiquement de la structure dont elle est issue le 20 décembre 2003 pour répondre aux exigences de la réglementation mise en place par la Commission Bancaire de l’Afrique Centrale (COBAC). Ce règlement n° 01/02/CEMAC/UMAC/COBAC du 13 avril 2002, relatif à l’exercice de l’activité de microfinance, classe les EMF (Etablissement de Micro Finance) en trois catégories.

Etablissement de Micro Finance agréé sous le numéro 2785/MEFB-CAB, créé depuis 1991, spécialisé dans le financement des projets de création et de développement des micros, petites et moyenne entreprises, la CAPPED S.A. collecte l’épargne, octroie des crédits individuels et collectifs et facilite le transfert de l’argent. Elle recherche un (e) CC MCS (Micro crédit Solidaire) qui sera sous l’autorité hiérarchique du Chef d’agence.

Il/Elle aura pour missions principles:

- Participer aux activités transversales avec les autres entités du Groupe

- Tenir et accroître le fichier portefeuille MCS

- Suivre et participer au recouvrement des crédits octroyés

- Réceptionner et instruire les demandes / dossiers de prêts de MCS

- Accueillir, sensibiliser et animer des groupes de bénéficiaires aux projets d’octroi de MCS

Qualifications requises

- Les copies légalisées du Baccalauréat et du dernier diplôme (sous réserve de vérification et de l’authentification de ces diplômes).

- 1 récépissé de l’ACPE ;

- Avoir au moins 2 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire (gestion/suivi/ évaluation de projet serait un atout).

- Avoir un Bac + 3 en Economie, Banque et Finance, Administration des entreprises ou autres domaines connexes.

Caractéristiques recherchées

- Connaissance des langues nationales ;

- Autonomie et capacité à formuler des recommandations pertinentes ;

- Goût pour les chiffres et le travail d’enquête ;

- Capacité à travailler en équipe ;

- Qualités relationnelles ;

- Excellente capacité à communiquer ;

- Capacité de travailler sous pression ;

- Aptitudes professionnelles et morales ;

- Maitrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Publisher, etc…)

- Maîtrise des procédures financières, comptables et juridiques ;

- Conduite de la moto.

Les candidats intéressés devront faire parvenir :

- 1 curriculum vitae avec 3 personnes référence, dûment daté et signé ;

- 1 lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale ;

Au plus tard le 24 Janvier 2022 , à l'adresse suivante :

- Agence Makélékélé (Siège) : Villa 43 B, quartier Milice-Makélékélé-Brazzaville (à l’entrée de l’ancienne Faculté des Sciences)
- Agence Ouesso : 17, avenue Marien NGOUABI, quartier sans fil (en face de la BCH-Ouesso)
ou par mail : cappedsiege@gm

REF : AR CC MCS/KPD S.A-BZV/22 (à préciser dans l’objet du mail ou sur le pli)